河南省朝陽建筑設計有限公司

HENAN ZHAOYANG ARCHITECTURAL DESIGN LIMITED COMPANY
朝陽團隊
      現代社會企業的競爭就是人才的競爭,朝陽擁有一支集“核心力競爭力”、“凝聚力”和“技術研發能力”于一體的綜合能力較強的團隊。“超越自我,追求進步,為我們的客戶創造最大的價值” 是我們永遠不變的目標。
      在人才培養上,我們本著“人盡其才,量才適用”的原則,進行選人、用人、育人,管人。主動為員工塑造職業生涯,極力實施人本管理和人文關懷,積極創造和諧的工作環境和適宜的成長環境,全面培養和提高員工的綜合素質,努力實現企業與員工的共同發展。通過多年的人才培養,我們形成了一套屬于朝陽的人才理念:
     
      一、企業人才理念:——以人為本,量才適用;  
      二、人才引進理念:——不惟學歷重能力,不惟資歷重業績;
      三、人才培育理念:—— 量才適用,因能定崗;人盡其才,才盡其用;
      四、人才成長理念:——學習創新,不斷超越,永不滿足;
      五、人才管理觀:——務實認真,客觀公正,進取奉獻,獎勤罰懶。
建筑方案設計師
招聘5人
招聘8人
建筑施工圖設計師
招聘8人
招聘5人
結構設計師
規劃設計師
景觀設計師
招聘崗位
招聘5人
河南省朝陽建筑設計有限公司作為河南省省重點培育建筑類企業,在未來工程總承包、工程全過程咨詢,以及裝配式建筑方面將發揮更大作用。
企業優勢
朝陽擁有建筑行業甲級、風景園林工程設計甲級、人防工程甲級、工程勘察乙級、規劃編制乙級、市政乙級、工程咨詢、招標代理等資質,資質齊全,業務飽滿。
團隊優勢
朝陽擁有一支省內知名老專家和技術扎實精湛的年輕技術隊伍。公司導師帶徒的傳統是你成長的基石和堅強后盾。
業務優勢
公司當前服務的重點對象主要為國內地產行業前十強的企業,業務量大,技術要求高,是你提高和鍛煉的最好選擇。
福利待遇
福利待遇,我們應有盡有,你可以放心、安心、舒心的工作和生活。
優秀平臺
財富保障
生活平衡
健康保障
除了定期培訓、完善的晉升機制,員工 還享有每年兩次的調薪機會,年終獎勵 福利。
公司為每位入職的員工即繳納養老、醫療、
工傷、失業、生育保險、住房公積金、
給員工安心的社會保障。
除了下午茶點零食,每位小伙伴都能享受節日禮品、生日禮物、結婚禮金、生育禮金、等等。
除了工作,一定要鍛煉好身體。公司每年定期組織企業運動會,籃球、乒乓球活動,登山等活動。
加薪&年終獎
社保&住房公積金
貼心福利
企業活動
帶薪休假
年度旅游
雙休、法定節假日休息,享有婚假、年 假、陪產假及帶薪年假。
每年組織一到兩次旅游,國內國外應有盡有。香港、澳門、臺灣、泰國、韓國……
年度體檢
意外保險
醫療保險
為小伙伴們提供一年一度的身體健康檢 查,全面檢測大家的身體狀況。盡早預 防各類健康風險。
為滿足條件的員工購買意外保險,為年
輕人“出來嗨”保駕護航。
為滿足條件的小伙伴購買醫療保險,不
再擔憂看病難。
福利待遇
公司環境

公司環境

副標題

前室
公司前臺
會議室
整潔寬敞的辦公室
走廊展板
多功能會議桌
書吧
茶吧
健身房
理發室
整潔的餐廳
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總有一款適合您
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